人力资源总监

1人

福建省安然纺织科技有限公司

 通过会员验证  营业执照审核   招聘岗位真实
招聘日期: 2020-08-05 ~ 招满即止 工作地点: 泉州
职位部门: 人事行政部 月  薪: 10K-15K
人员对像: 不限 工作经验: 要求8年以上
性别要求: 不限 职位类型: 全职
学历要求: 大学专科 年龄要求: 30岁--45岁
公司福利: 指数:7.9
养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、8小时工作制、婚、丧、产假、带薪长假、加班工资或补贴/调休、健康体检、生活辅设配置(微波炉、冰箱、茶水间、饮料等)、员工宿舍、评比、年终嘉奖

职位描述

岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;
5、塑造、维护、发展和传播企业文化;
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
7、企业制度化管理、行政环境与文化、行政事务管理、财产物资管理、后勤服务管理、安全保障管理等方面;
8、政府关系处理、企业间交流等外联事务;
9、公司交办的其它事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;在人力资源管理岗位从事工作10年以上,并有三年以上人力资源总监或五年以上人力资源经理的管理经验;
2、具备很好的职业高度和团队精神,务实低调,有很强的责任心、事业心,具有较强的沟通、协调、文字、语言和团队领导能力;具有解决复杂问题的能力,具备较强的工作执行力;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、有一定的生产企业行政管理经验;
6、具备擅长的对外关系处理能力。
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  • 公司介绍
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人力资源总监:

求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!
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